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简历面试
  • 求职面试个人着装原则

    许多人面对生平头一遭的求职与面试难免会心慌意乱。 如果这时镇静心态,注意仪态,穿着得体,面试时就能脱颖而出。

    2020-03-13

  • 面试高招:如何让考官对你感兴趣

    不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。   不管面试的类型设

    2020-03-13

  • 面试时最该秀的七种能力

    面试 时最该秀的七种能力最近来向阳生涯咨询的案例中,有不少是在求职面试 时受挫的人,他们所面临的问题基本相似,大部分人在

    2020-03-13

  • 应聘人面试成功法宝和技巧

    面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。

    2020-03-13

  • HR必须谨记的10条最高指示(HR收藏版)

    很多HR跟我说,最高法院关于劳动争议的处理左一个司法解释,右一个司法解释,哪里有时间看那么多,有不有速读版本? 其实,

    2020-03-13

  • 10个面试问题让你看透候选人,搞定一切面试!

    有一HR朋友问小汇:“什么样的面试问题才是好问题?” 其实不同的HR对这个问题有不同的看法,不同的企业文化氛围对候

    2020-03-13

  • 如何判断一个人是否具有高管的潜力?

    优秀的管理者都具有成就他人的理念和行为,淡泊名利,虚怀若谷,乐见他人成功,甘当人梯和铺路石子,而最终他却能成就事业,名垂

    2020-03-13

  • 面试结束时还需问四大问题

    面试结束时,当面试官问你是否还有问题时,如果你回答没有这是万万不可以的,如论你是刚刚毕业的应届大学生还是神经百炼的职场老

    2020-03-13

  • 设计师面试的要点

    如何有的放矢的应聘,才能摆脱平庸设计的标签?往往由于经验不足,很多人在参加网页设计师面试的过程中,往往拿出来的作品显得稚

    2020-03-13

  • 专业不对口如何面试?

    是不是应届毕业生想转行更有优势呢?HR会不会考虑到应届毕业生还是张白纸,可塑性强来考虑我们?

    2020-03-13

  • 跟同学们谈谈电话面试的小技巧与基本礼仪

    2年多前我毕业于管理学院,进入**集团,阴差阳错地进入了公司的人力资源中心,成为了一名招聘工作人员,而且专门负责校园招聘

    2020-03-13

  • 面试官迟到,要我如何说你才好?

    根据求职状态的不同,我们不难发现,失业状态下的求职者更能“忍受”。忍受一些不平等,忍受等待中的寂寞。而占有优势的招聘方,

    2020-03-13

  • 我要换多少离职理由,HR才觉得满意呢?

    面试很多次了,当然有我满意的公司,和我觉得并不理想的公司。 可是我满意的公司,似乎都过于刁难我的离职原因。

    2020-03-13

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